“… detesto tutto ciò che mi istruisce soltanto, senza ampliare immediatamente la mia attività … perché a noi manca il più necessario, e perché il superfluo è nemico del necessario …” [f.w.nietzsche, sull’utilità e il danno della storia per la vita].
le imprese ‘impossibili’, le sole veramente necessarie e resistenti alle cronache, le rare per cui valga la pena ‘lavorare’ a fondo, non di denari, non di privilegi abusati sono assetate, non di virtuosi sterili.
come diogene, non smettono di cercare l’uomo; laborioso, magari di ingegno, ma soprattuto capace di contribuire con umiltà, con senso critico severo, al progetto comune da condividere, da affinare e arricchire ogni giorno.
spazi attrezzati consistenti della sede di posillipo sono riservati: a laboratorio ‘ospitale’ per professionisti disponibili ad un confronto serio di saperi esercitati e a scambi di collaborazione mirati; e, parallelamente, a palestra di formazione rigorosa e di aggiornamento permanente per energie di ogni età e identità culturale fortemente motivate ad apprendere ed innovare le professioni della comunicazione.
RIF 01
assistente di direzione
attitudini richieste: buona formazione e sensibilità economica, cultura generale solida, spiccato senso critico ed autocritico, attitudine a gestire e risolvere in squadra, ma con responsabilità ed autonomia crescenti, problemi complessi riferiti a progetti editoriali tradizionali e servizi innovativi per il ‘tempo libero’.
RIF 02
assistente di amministrazione e controllo gestione
attitudini richieste: buona formazione e buon senso economico, spirito critico, attitudine a gestire e risolvere in squadra, con responsabilità ed autonomia crescenti, problemi complessi riferiti a commesse editoriali e di servizio.
RIF 03
assistente di redazione ed elaborazione di contenuti tradizionali e in rete
attitudini richieste: buona cultura generale e capacità di apprendere e aggiornare e specializzare in permanenza le conoscenze acquisite, spirito critico, capacità di espressione, attitudine a gestire e risolvere in squadra, con responsabilità ed autonomia crescenti, problemi complessi riferiti a commesse editoriali e di servizio.
RIF 04
account responsabili di servizi innovativi
attitudini richieste: senso della realtà spiccato e capacità di immaginazione, attitudine a sviluppare soluzioni innovative ‘su misura’ per clienti e nuovi mercati potenziali, con autonomia di relazione e forte senso della missione di impresa.
RIF 05
stage, tirocini formativi
attitudini richieste: disponibilità totale ad apprendere le dimensioni specifiche delle singole aree di attività, grande umiltà e senso critico, attitudini latenti da affinare e mettere in comune con generosità e lungimiranza…
invia curriculum e motivazioni a info@arte-m.net
